华盾物业管理

Huadun Property Management

规模化、集团化的专业管理公司

业务联系电话:

0769-22363110
158-1838-2006
  • 6

    小区管理行业服务经验
  • 10

    小区管理优秀荣誉证书
  • 100

    品牌企业客户共同见证
  • 24

    在线物业管理服务
  • 服务项目

    爱岗敬业、求真务实、团结协作、共保安全

    企业内保及非正规保安公司与华盾保安4大对比

  • 招工难度大

    1、单独一个单位对保安的需求量少,派专人到相关院校进行招聘不太现实。
    2、企业招聘保安一般采用员工推荐亲友,或直接在大门口贴招聘广告,所招人员素质良莠不齐。
    3、若有保安人员离职,很难有新人及时补充到位。

    人员招聘优势

    1、公司委派专人到军警、武术院校,以及劳务工输出大省长期进行招聘,并严把人员招聘关。
    2、凡招聘的人员,都会对其个人信息进行查档备案,并进行甄选。
    3、离职人员三天内补齐,不满意人员三天内更换。
  • 人员管理难度大

    1、缺少专业的保安管理人员,无督察队监督。
    2、单独一个保安队,人员较少,无团队气氛。
    3、无系统性的专业培训、新老保安专业差别大。
    4、保安培训不到位、岗位形象差,有损企业形象。

    日常管理优势

    1、我们全面负责保安队、保洁的班次安排、纪律督导、考勤记录等工作。专业的保安管理团队采取24小时不定时巡逻督导,发现问题及时整改。
    2、我们充分利用物业公司和客户单位双重管理优势,随时接受客户单位的监督与投诉,直面问题,持续完善。
    3、由华盾专业人员负责保安员的学习和训练,有教材、有标准、有记录、有考核。所派遣保安员均经过严格培训,持证上岗。
    4、华盾物业管理有限公司还与各级管理人员签订《管理目标责任状》,促进管理人员的责任感和积极性。
  • 用工成本高

    1、保安人员无节假日,加班费高,劳资成本大。
    2、几个保安、保洁也需要一个管理人员,请人培训也要成本。因此,管理培训成本高。
    3、一般企业都会为保安、保洁购买社保,保险成本高。
    4、企业若不为员工购买社保,劳资及事故风险高。

    整体打包费用低

    1、成本价外包,打包式管理,简单高效,降低用工成本。
    2、保安员和保洁员服装装备费、培训费、日常管理费均由我公司统一负责,降低企业管理成本。
    3、我们会合理规避劳资风险与用工风险。保安人员和保洁人员的劳资纠纷、工伤事故均由我公司负责处理,客户单位无劳资风险。
  • 安全无保障

    1、内部保安人员和保洁人员时间久了与员工熟悉,容易产生内外勾结作案或管理制度不落实的安全漏洞,易造成企业财产损失。
    2、万一出现责任事故保安人员和保洁人员无力赔偿,无法弥补损失。
    3、发生大型突发件,保安人员缺乏应急经验,不能快速有效处理突发事件。
    4、对消防业务不专业,日常监督不力及消防设备维护不到位,容易产生消防隐患,并且发生初期消防事故不能及时扑灭。

    安全有保障

    1、东莞华盾物业管理有限公司在安全管理、人员定期轮换、法律培训等方面加强保安员自律与责任,员工忠诚度高,确保企业安全。
    2、如因物业人员的过失或故意行为造成客户经济损失的,由知名商业保险公司承保赔偿,万一出现责任事故可以弥补或减少损失。
    3、华盾物业管理有限公司可以配合协调处理一些大型应急事件,避免重大事故发生,化解矛盾,降低风险。
    4、我们每周都会对厂区消防设施,安全防盗设施进行检查及维护,发现问题及时处理,保证相关设施处于正常备用状态。并定期向客户单位汇报工作情况,提出合理化建议,有效规避消防隐患。
  • 华盾保安业务咨询热线:

    0769-22363110  15818382006

    培训考核流程

    举办岗位业务大练兵进行评比考核优胜劣汰
    • 1. 岗前培训

      新队员入司,岗前培训开始由公司培训中心组织培训
    • 2. 理论教官培训

      对新员工进行理论相关知识知识培训课程
    • 3. 军事教官培训

      进行军事培训训练:队列基础、立正、稍息、跨立
    • 4. 统一考核

      所有新入职保安人员必须经过严格的理论考试和实操考核
    • 5. 分配上岗

      结合客户单位的岗位设置,给岗位工作职责跟培训
    • 10. 储备骨干

      完成考核后,优秀者将参加公司储备骨干培训
    • 9. 晋升

      由管理部组织队员晋升一级考核审核
    • 8. 考核

      培训结束后对员工进行考核:由考官检查训练学时效果
    • 7. 培训内容

      培训内容:军事训练、车辆指挥,消防培训等项目
    • 6. 在岗培训

      新队员分配上岗,在岗培训开始,分队长制定培训计划

    合作案例

    受过专业训练的保安团队,让您的安全更有保障

    华盾物业管理•用实力保障服务质量

    一直致力于为业主提供精细化、规范化、专业化的物业管理服务
  • 拥有多年物业、绿化、清洁实战经验

    公司聘请由军警、法律出身的领导精英为公司提供业务顾问和法律指导,公司的管理团队是在保安公司、物业公司工作多年的资深管理人员组成,他们经验丰富、工作务实、勇于创新。
  • 根据您的行业定制化不同的方案

    实施管理制度化、工作程序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化的管理机制,为物业委托人量身定做极具发展潜力的物业管理和服务方案。
  • 员工技能过硬,服务十多个领域

    员工上岗前都经过专业的岗前培训,从服务业主、善待业主到感动业主,对客户满意心存敬畏,重视服务细节与温度的打造,确保客户生活的幸福美好。
  • 1天出方案,7×24小时在线服务

    从与客户沟通到最后定制服务方案,只需一天时间,快速高效帮您解决问题,华盾物业管理拥有一套科学的管理体系和专业的清洁程序,快速响应客户需求。
  • 100+客户的共同选择

    对小区、商业区、酒店、车行、工业园、大型宿舍的物业管理有着丰富的工作经验和实战案例
    查看更多客户案例 >>

    东莞市华盾物业管理有限公司

    Dongguan Huadun Property Management Co., Ltd.
    东莞市华盾物业管理有限公司成立于2014年5月,办公地址设在东莞的CBD(中央商务区)君豪商业中心1029号。公司聘请由军警、法律出身的领导精英为公司提供业务顾问和法律指导,公司的管理团队是在保安公司、物业公司工作多年的资深管理人员组成,他们经验丰富、工作务实、勇于创新。公司主要为各类工业型物业、居住型物业、商业型物业提供安全护卫、消防管理、安防设备维护、环卫保洁、园林绿化等有偿服务。尤其是对小区、商业区、酒店、车行、工业园、大型宿舍的物业管理有着丰富的工作经验和实战案例。
    公司管理理念:以“文明值勤、优质服务、业主至上、安全第一”为宗旨;以服务质量求生存。公司把企业的所有权、经营权和监督权分离,形成机制灵活、制度创新、责任到人的管理模式;设立独立运营的纠察队,工作直接对总经理负责,让一线管理信息更具时效性和真实性;与各级管理人员签订《管理目标责任状》........【了解更多】
    • 规范的管理

      Standardized management
    • 良好的素质

      Good quality
    • 透明的价格

      Transparent price

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